Ticker

6/recent/ticker-posts

30 વર્ષ પછી શનિદેવ શતભિષા નક્ષત્રમાં પ્રવેશ કરશે, આ 3 રાશિના લોકોને ધનની સાથે ભાગ્યોદયના પ્રબળ યોગ...

જ્યોતિષ ગ્રહો અનુસાર સમયાંતરે ગ્રહો રાશિચક્ર અને નક્ષત્રો બદલતા રહે છે. જેની અસર માનવ જીવન અને પૃથ્વી પર જોવાની છે. તમને જણાવી દઈએ કે કર્મ અને ન્યાય પ્રદાતા શનિદેવ નક્ષત્ર બદલવા જઈ રહ્યા છે. શનિદેવ 15 માર્ચે શતભિષા નક્ષત્રમાં પ્રવેશ કરશે.

જેના પર રાહુ દેવનું વર્ચસ્વ છે અને જ્યોતિષ શાસ્ત્ર અનુસાર શનિદેવ અને રાહુ વચ્ચે મિત્રતાની ભાવના છે. એટલા માટે શનિદેવના નક્ષત્ર પરિવર્તનની અસર તમામ રાશિઓ પર જોવા મળશે. પરંતુ એવી 3 રાશિઓ છે, જેમના માટે આ સમયગાળા દરમિયાન ધનલાભ અને પ્રગતિની શક્યતાઓ બની રહી છે. આવો જાણીએ આ કઈ કઈ રાશિઓ છે...

મિથુન રાશિ

શનિદેવના નક્ષત્રમાં પરિવર્તન તમારા લોકો માટે શુભ અને ફળદાયી સાબિત થઈ શકે છે. આ સમયે તમને વેપારમાં લાભ મળી શકે છે. તેમજ જે વિદ્યાર્થીઓ વિદેશમાં અભ્યાસ કરવા માંગે છે તેમની ઈચ્છા પૂર્ણ થઈ શકે છે.

તમને ભાગ્યનો સાથ મળી શકે છે. એટલા માટે આ સમયે તમારું કામ થઈ જશે. ઉપરાંત, આ સમયગાળા દરમિયાન તમારા ધાર્મિક કાર્યોમાં તમારી શ્રદ્ધા વધશે. જો તમે કોઈ વિદેશી કંપની સાથે ડીલ કરવાનું વિચારી રહ્યા છો, તો તે પૂર્ણ થઈ શકે છે. તે જ સમયે, પિતા સાથેના સંબંધોમાં મજબૂતી જોવા મળશે.

સિંહ રાશિ

શનિદેવનું નક્ષત્ર પરિવર્તન તમારા માટે અનુકૂળ સાબિત થઈ શકે છે. આ સમયે તમને ભાગીદારીના કામમાં સારી સફળતા મળી શકે છે. વૈવાહિક સંબંધો સુધરશે અને તમારી લવ લાઈફ પણ પહેલા કરતા સારી રહેશે. તે જ સમયે, તમે કામ અને વ્યવસાયમાં સારી સફળતા પણ જોઈ શકો છો.

વ્યવસાયમાં, અચાનક આવી ચુકવણી પ્રાપ્ત થઈ શકે છે જે લાંબા સમયથી બંધ હતી. જેઓ અવિવાહિત છે તેમને આ સમયે જીવનસાથી મળી શકે છે. તેમજ આ સમયે તમે પીરોજ પહેરી શકો છો, જે તમારા માટે લકી સાબિત થઈ શકે છે.

મકર રાશિ

શનિનું નક્ષત્ર પરિવર્તન તમારા માટે ફાયદાકારક સાબિત થઈ શકે છે. એટલા માટે આ સમયે તમને અચાનક પૈસા મળી શકે છે. તેમજ આ સમયે તમને પૈતૃક સંપત્તિનો લાભ મળી શકે છે. બીજી તરફ, જેઓ બેરોજગાર છે તેમને નોકરીની ઓફર મળી શકે છે.

આ સાથે તમારા રોગો દૂર થશે અને તમારા માટે પ્રગતિનો માર્ગ ખુલશે. બીજી બાજુ કોર્ટ-કોર્ટના મામલામાં તમને સફળતા મળી શકે છે. બીજી બાજુ, જો તમારો વ્યવસાય તેલ, લોખંડ, પેટ્રોલિયમ અને દારૂ સાથે સંબંધિત છે, તો તમને સારી સફળતા મળી શકે છે.

Post a Comment

0 Comments