Ticker

6/recent/ticker-posts

આ જન્મ તારીખ વાળા લોકો હોય છે અપાર સંપત્તિના માલિક, શનિદેવની હોય છે અસીમ કૃપા...

અંકશાસ્ત્રમાં 1 થી 9 સુધીની સંખ્યાઓનું વર્ણન જોવા મળે છે. તેમજ આ 9 અંકોના સ્વામી ગ્રહો પણ અલગ-અલગ છે. તમને જણાવી દઈએ કે અંકશાસ્ત્રમાં શનિને અંક 8નો સ્વામી માનવામાં આવે છે. મતલબ જે લોકોનો જન્મ મહિનાની 8, 17 કે 26 તારીખે થયો છે, તે લોકોની સંખ્યા 8 થઈ જાય છે. આ લોકો સ્વભાવે રહસ્યમય હોય છે. તેથી જ તેમના મનમાં શું ચાલી રહ્યું છે તેનો કોઈ અંદાજો લગાવી શકતું નથી. ઉપરાંત, આ લોકો અપાર સંપત્તિ અને સંપત્તિના માલિક છે. મૂલાંક 8 ના સ્વામી શનિદેવ છે. તેથી, આ તિથિએ જન્મેલા લોકો પર શનિદેવ હંમેશા કૃપાળુ રહે છે અને તેમને ઘણો ફાયદો કરાવે છે.

શનિદેવની રહે છે અસીમ કૃપા:

અંકશાસ્ત્ર મુજબ 8 અંક સાથે જોડાયેલા લોકો પર શનિદેવની વિશેષ કૃપા બની રહે છે. Radix 8 ના લોકો ખૂબ જ પ્રમાણિક, મહેનતુ અને સહનશીલ હોય છે. તે જ સમયે, તેઓ હંમેશા અન્યને મદદ કરે છે અને સત્યને ટેકો આપે છે. તેઓ કોઈપણ કાર્ય પૂર્ણ કર્યા પછી જ શ્વાસ લે છે. તેથી તેમને દરેક કાર્યમાં સરળતાથી સફળતા મળે છે. જો કે જીવનમાં સફળ થયા પછી પણ આ લોકો સાદું જીવન જીવે છે. આ લોકો ખૂબ જ ગંભીર અને શાંત સ્વભાવના હોય છે. કોઈપણ કાર્ય નિષ્ઠાપૂર્વક કરો. આ લોકો નસીબ કરતાં કર્મમાં વધુ વિશ્વાસ રાખે છે. તેઓ પોતાની મહેનતના બળ પર પોતાની ઓળખ બનાવે છે. આ લોકો અપાર સંપત્તિ અને સંપત્તિના માલિક બની જાય છે

આ વ્યવસાયમાં મેળવશો સફળતા:

અંકશાસ્ત્ર અનુસાર, રેડિક્સ નંબર 8 ધરાવતા લોકો મોટાભાગે એન્જિનિયર્સ અથવા ઇલેક્ટ્રોનિક્સ સંબંધિત કામ કરે છે. આ લોકો સારા બિઝનેસમેન પણ બની શકે છે. બિલ્ડીંગ મટીરીયલ સપ્લાયર, લોખંડ અને તેલને લગતી ચીજવસ્તુઓ સાથે સંબંધિત વેપાર તેમને વધુ લાભ આપે છે. આ લોકો પોલીસ કે આર્મી જેવી સેવામાં પણ કામ કરે છે. આ લોકો જિદ્દી પણ હોય છે. તે જ સમયે, તેઓ જે પણ વ્યવસાયમાં હાથ મૂકે છે, તેઓ સફળતા મેળવ્યા પછી જ તેમના શ્વાસ લે છે.

આ તારીખોમાં કરો કોઈપણ શુભ કાર્યઃ

તેમના માટે ઓક્ટોબર અને નવેમ્બર મહિનો ખૂબ જ શુભ છે. કોઈપણ મહિનાની 8, 17 અને 26 તારીખે શુભ અને નવા કાર્યની શરૂઆત કરવી જોઈએ, આ તારીખો પ્રગતિના દ્વાર ખોલે છે. તેમજ રવિવાર અને મંગળવારના દિવસે કોઈ પણ કાર્ય શરૂ કરવાનું ટાળવું જોઈએ. રંગોની વાત કરીએ તો ઘેરો બદામી, કાળો અને વાદળી રંગ અનુકૂળ છે કારણ કે આ રંગો શનિદેવના પણ છે. શનિદેવ આ અંકના સ્વામી છે.

Post a Comment

0 Comments